Ni Puebla ni otra entidad cumplen al 100% con los estándares mínimos establecidos por la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, reveló el Índice de Transparencia Policial (Intrapol) 2022.
Aún hay pendientes en el cumplimiento de seguridad social, certificación y régimen disciplinario en los cuerpos policiales de Puebla, señaló el Índice de Transparencia Policial.
El Intrapol lo realizaron Causa en Común, Data Cívica e Integralia Consultores.
La calificación del Intrapol para cada corporación policial, así como los puntajes de cada eje, se presentan en números negativos, con el fin de refleja la brecha que existe entre lo que tiene cada corporación policial sobre el desarrollo policial y lo que debería de tener conforme a la ley.
El rango de calificaciones va desde -100 puntos hasta cero puntos. La calificación más alta del índice es, por lo tanto, cero, lo que en su caso implicaría que la corporación tiene los instrumentos normativos e institucionales para dar cumplimiento a los requisitos mínimos de ley sobre el desarrollo policial.
La calificación de Puebla en el índice de Transparencia Policial 2022 fue de -41 puntos, por lo que su desempeño fue mejor que el promedio nacional de -43.
Puntajes de Puebla por cada eje en el índice de Transparencia Policial en la edición 2022
- Carrera policial -26 puntos
- Profesionalización -24 puntos
- Régimen disciplinario -43 puntos
- Seguridad Social -55 puntos
- Certificación -55 puntos
Los ejes donde le falta más por cumplir a los cuerpos policiales de la entidad poblana son: seguridad social, certificación y régimen disciplinario.
Resultados nacionales en el Intrapol
A nivel general, el estudio reveló que ninguna entidad cumple con los estándares mínimos establecidos por la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
El eje de certificación obtuvo la peor evaluación, seguido por seguridad social, carrera policial, régimen disciplinario y profesionalización.
Los estados que reportaron el menor cumplimiento a nivel nacional fueron Yucatán (-69), Chihuahua (-58), Sinaloa (-57), Zacatecas (-52), Nuevo León (-52) y Durango (-52), mientras que, Ciudad de México (-17) y Querétaro (-18) fueron los que más se acercaron al cumplimiento.
Sólo once corporaciones cuentan con protocolos estatales sobre uso de la fuerza: Chihuahua, Estado de México, Guanajuato, Hidalgo, Michoacán, Morelos, Oaxaca, Querétaro, San Luis Potosí, Tlaxcala y Veracruz.
En la ciudad de Puebla los policías ya no trabajarán 24 horas seguidas
El alcalde de Puebla, Eduardo Rivera Pérez anunció el 28 de junio de 2023 la implementación de un programa para ajustar las jornadas laborales de los policías municipales a sólo 16 horas.
Precisó que el objetivo es que los uniformados puedan mejorar su rendimiento.
