El Sindicato Nacional de Trabajadores por la Educación (SNTE) en Puebla está en proceso de renovación de sus dirigencias en Puebla.
Son más de 31 mil trabajadores del magisterio poblano quienes deberán salir a votar el próximo 28 de marzo. Las casillas se colocarán en lugares estratégicos para facilitar la participación de todos.
Ocho maestros van por la Sección 51 del SNTE en Puebla, en el marco de la renovación de la dirigencia.
Los candidatos arrancaron sus campañas con giras al interior del estado para presentar sus propuestas.
Asimismo, dentro de esta elección, se votará por la renovación de la dirigencia de la Sección 23, en la cual hay cinco candidatos.
Fue el pasado 13 de marzo cuando de manera oficial arrancaron las campañas para el cambio de líderes sindicales.
Los candidatos aprobados iniciaron giras en municipios del interior del estado, así como encuentros y reuniones con los trabajadores. El objetivo es que den a conocer en los 12 días de campaña avalados sus propuestas, proyectos y planes de trabajo.
Para la sección 23 del SNTE en Puebla los candidatos son:
- Víctor Ortiz Flores
- José Luis González Morales
- Marcelino Pompilio
- Juan Carlos Esquivel Bonilla
- Benito Morales
El aspirante más fuerte es Víctor Ortiz, quien denunció que por su posicionamiento han iniciado una campaña negra en su contra.
Su planilla, llamada “Fraternidad y compromiso” propuso los martes itinerantes para atender las necesidades de los maestros en Puebla.
Los ocho candidatos para la sección 51:
- Alfredo Gómez Palacios
- Juan Durán
- Dinora García Hernández
- Salvador Torres Castillo
- Felipe Morán Álvarez
- Juventino Sánchez Barrera
- Juan Guadalupe Díaz
- Virgilio Rodríguez
A pesar de que sólo pasó una semana de campaña, ya hay algunos perfiles por delante, tales como:
Alfredo Gómez Palacios quien encabeza la planilla naranja, bajo el lema “Que al SNTE 51 le Vaya Bien”.
Dentro de su propuesta de trabajo se encuentra el rescate del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (Issstep). Así como lograr un presupuesto de 120 plazas anuales para contratar a los hijos de los docentes jubilados. El objetivo es activar el mercado interno con fuentes de empleo.
También destaca Felipe Neri Morán Álvarez, cuya planilla es color blanco y lleva el lema de “Hagamos que Suceda”.
Dentro de sus propuestas destacan que se realice una auditoría al Issstep, que se instalen un centro de abasto, la creación del Hospital Magisterial, posgrados sin costo en las normales del estado, entre otras.
